「上司に話が通じない」と思ったときに読む本【電子書籍】[ 濱田秀彦 ] 【送料無料】

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商品説明

＜p＞若手社員15000人の悩みと管理職5000人のホンネを集約!＜/p＞＜p＞「上司から任せてもらえず逐一チェックが入る。
監視されているようで窮屈だ」＜br /＞「苦労して作った企画が上司にまったく通らない。
＜br /＞それ以前に伝わらない。
聞く気すらないように感じてイライラする」＜br /＞「報告しても、上司が納得してくれない。
＜br /＞相談をしても期待するような答えが返ってこない。
話が通じないようでもどかしい」＜/p＞＜p＞職場における、上司にまつわる悩みは尽きません。
＜/p＞＜p＞実は、大半の上司は、察して動いてくれる“間のいい”部下を評価しているのです。
＜/p＞＜p＞一方、察しの悪い部下に対しては、指示的になり、仕事を任せません。
＜/p＞＜p＞その“察しの良い・悪い”が一番現れるのが、言葉。
＜br /＞つまり本書のテーマである「話し方」です。
＜/p＞＜p＞そこで本書は、＜br /＞上司と部下の「溝」を埋めるための「察知する話し方」＜br /＞ =理解され、認められるための聴き方・話し方のルールを解説します。
＜/p＞＜p＞何を話すのか、いつ話すのか、どんな言葉を選ぶのか--。
＜br /＞説明、交渉、質問、謝罪、苦情表明、報連相などのシーン別に、＜br /＞「察知する話し方」と、それを活かすための上司の察知のポイントを解説。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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