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＜br /＞ │Feature Articles│組織IQの経営＜/p＞＜p＞〈IT投資で伸びる組織、沈む組織〉組織IQ論
●早稲田ビジネススクール教授　平野雅章＜/p＞＜p＞〈全米上場企業四〇年間の調査が明らかにする〉競争力とIT投資の知られざる力学
●ハーバード・ビジネススクール准教授　アンドリュー・マカフィー／マサチューセッツ工科大学スローン・スクール・オブ・マネジメント教授　エリック・ブリニョルフソン＜/p＞＜p＞〈高成長の秘密を解剖する〉グーグル：革新し続ける組織
●バブソン・カレッジ准教授　バラ・アイヤー／バブソン・カレッジ教授　トーマス・H・ダベンポート＜/p＞＜p＞〈高い顧客満足の秘密〉新生銀行：事業戦略とITの融合
●ハーバード・ビジネススクール教授　デイビッド・M・アプトン／ハーバード・ビジネススクール博士課程　ブラッドレー・R・スターツ＜/p＞＜p＞〈「サービス指向アーキテクチャー」が生み出す〉「超」リエンジニアリング革命
●マイクロソフトビジネスアーキテクチャリード　リック・メリフィールド／アクセレア CEO　ジャック・カルフーン／シナプタス CEO　デニス・スティーブンス＜/p＞＜p＞〈報酬制度や組織構造を変えても効果は薄い〉戦略実行力の本質
●ブーズ・アンド・カンパニーシニア・パートナー　ゲイリー・L・ネイルソン／ブーズ・アンド・カンパニープリンシパル　カーラ・L・マーティン／ブーズ・アンド・カンパニープリンシパル　エリザベス・パワーズ　＜/p＞＜p＞【新訳】〈外部環境と内部資源を結びつける〉リソース・ベースト・ビューの競争戦略
●ハーバード・ビジネススクール非常勤教授　デイビット・J・コリス／ハーバード・ビジネススクール教授　シンシア・A・モンゴメリー＜/p＞＜p＞│OPINION│＜/p＞＜p＞│HBR Articles│＜/p＞＜p＞〈投資価値評価がもたらす三つのバイアス〉財務分析がイノベーションを殺す
●ハーバード・ビジネススクール教授　クレイトン・M・クリステンセン／ハーバード・ビジネススクール上級講師　スティーブン・P・カウフマン／ハーバード・ビジネススクール上級講師　ウィリー・C・シー＜/p＞＜p＞〈「リスク・マトリックス」「RWWスクリーニング」で取り組む〉「大文字のイノベーション」も必要である
●ペンシルバニア大学ウォートン・スクール教授　ジョージ・S・デイ＜/p＞＜p＞│BRAIN FOOD│＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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