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西村 栄基 すばる舎ドイツジンノスゴイハタラキカタニホンノサンバイヤスンデセイカハイッテンゴバイノヒミツ ニシムラシゲキ 発行年月:2024年09月24日 予約締切日:2024年06月25日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784799112625 西村栄基(ニシムラシゲキ) 自動車向け半導体部品を取り扱う商社のドイツ支社に勤務。 国立大学理系修士課程修了。 大前研一氏が学長を務めるBBT(ビジネス・ブレークスルー)大学大学院でMBA(経営学修士)取得。 2つの会社での海外駐在で計17年間ドイツに在住、欧州向けビジネスに30年間にわたって携わっている。 最初の勤務先では30代前半で5年間のドイツ駐在生活を経験。 そこで衝撃を受けたドイツ流の働き方を帰国後の職場で実践、自走型人材を育成することに成功した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 ドイツ企業の1日(ドイツの朝は6時に始まる/最高の環境を整えて仕事を始める ほか)/第1章 抜群の生産性を生むドイツ社会の仕組み(なぜ3週連続で休みがとれるのか?/新年が明けたら、まず休みをとる ほか)/第2章 無理せず成果が出る「ドイツ式働き方」(ドイツ流「早起き習慣」を身につける3つのコツ/整理整頓は生産性の根幹である ほか)/第3章 メンバーの能力を引き出す「ドイツ式マネジメント」(組織を自走させるサーバントリーダーシップ/意思決定では論理と感情とを分ける ほか)/第4章 ドイツ式×日本 ハイブリッドワークスタイルのススメ(仕事の棚卸しで「見える化」する/カフェ「ワイガヤ」スペースの創出 ほか) 有給消化率100%、製造業大国、GDPランキング世界3位。 無駄ゼロで「効率」が上がる。 無理ゼロで「時間」が増える。 欧州ビジネス業界30年・ドイツ在住17年の著者が初公開する、日本人が学ぶべき「本質に集中する力」。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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