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リーダーのための　SWOT分析 [ 金田博之 ]

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商品説明

金田博之すばる舎リーダーノタメノスウォットブンセキカネダヒロユキ発行年月：2019年07月14日予約締切日：2019年04月25日ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784799108147 金田博之（カネダヒロユキ）大学卒業後、グローバルに展開する外資系大手ソフトウェア企業SAPに入社。
以来、入社1年目で社長賞受賞（その後、3年連続受賞）、29歳で副社長補佐、30歳で部長に着任、35歳で本部長に昇格。
SAP全社10万名のなかのハイパフォーマンス（上位2％）を挙げた人物に7年連続で選抜される。
2007年、INSEAD大学でエグゼクティブMBAを卒業。
日本の大手製造・流通企業ミスミでGMとしてグローバル新規事業を推進した後、現在はNASDAQに上場している外資系IT企業「ライブパーソン（LivePerson）」の日本法人代表。
プライベートでは勉強会を定期的に開催し、参加者は累計1000名を超える。
現役のビジネスパーソンでありながら、これまで9冊の書籍を出版。
プレジデント、ダイヤモンド、東洋経済、日経ビジネスアソシエなど各種メディア掲載実績多数。
オフィシャルメルマガは2017年・2018年それぞれまぐまぐ大賞を受賞。
2019年からは金田博之ニコニコチャンネルを放送開始（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　強いリーダーは「SWOT」で実現する（強いリーダーには結果を出すことが求められる／そもそも「SWOT」とは？　ほか）／第2章　Strengths「強み」を伸ばして圧倒する（リーダーとしての自分の強みを見つける／強みは「STAR」で説明できるようにする　ほか）／第3章　Weaknesses「弱み」を見つけて補う（弱みは見つけやすい／不得意分野に「ムダ」な時間を使わない　ほか）／第4章　Opportunities「機会」を捉え逃さないために（そもそも何が「機会」となるのか／機会を見つけるために「3C」を見る　ほか）／第5章　Threats「脅威」に常に備える（何を脅威と捉えるか／脅威に対して、攻めるか、守るか、撤退するか　ほか）「強み」を束ね、「弱み」を補い合い、「機会」を掴み取り、「脅威」に備える。
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